W ostatnim czasie w polskiej Policji obserwuje się dynamiczny przyrost liczby funkcjonariuszy. Aktualne dane wskazują, że formacja liczy już ponad 101 tysięcy policjantów. Tak wysoki poziom zatrudnienia nie był notowany od lat, gdyż jeszcze niedawno liczebność Policji oscylowała wokół 96 tysięcy osób. Główną przyczyną tej zmiany są szeroko zakrojone działania mające na celu poprawę atrakcyjności służby, w tym wprowadzenie nowych świadczeń oraz poprawę warunków pracy.
Nowe rekordy w rekrutacji policyjnej
Obecny rok wyróżnia się szczególnie dużym zainteresowaniem ze strony kandydatów pragnących wstąpić w szeregi Policji. Do tej pory do służby przystąpiło ponad 7 tysięcy nowych funkcjonariuszy, co stanowi wyraźny wzrost w porównaniu z latami ubiegłymi: w 2024 roku liczba nowych policjantów wyniosła około 5 tysięcy, zaś w 2023 roku – blisko 4 tysiące. Te statystyki potwierdzają, że zawód policjanta zyskuje na popularności i jest coraz częściej postrzegany jako atrakcyjna ścieżka kariery.
Lawinowy wzrost zainteresowania karierą w Policji
Od początku roku aż 32 tysiące osób zdecydowało się złożyć dokumenty aplikacyjne do Policji. Dla porównania, w 2023 roku było ich około 14 tysięcy, a w 2024 – niespełna 21 tysięcy. Tak znaczący przyrost liczby kandydatów dowodzi, że działania promocyjne i zmiany organizacyjne w służbie trafiają w oczekiwania społeczne oraz odpowiadają na aktualne potrzeby rynku pracy.
Czynniki decydujące o wyborze służby
Jednym z głównych powodów wzrostu zainteresowania jest wprowadzenie wyższych wynagrodzeń oraz licznych dodatków, w tym przede wszystkim świadczeń mieszkaniowych. Ujednolicenie płac z tymi oferowanymi w armii wyraźnie podniosło prestiż zawodu i uczyniło go bardziej konkurencyjnym na tle innych służb mundurowych. Tego typu benefity skutecznie przekonują młodych ludzi, by rozważali Policję jako miejsce rozwoju zawodowego oraz stabilnego zatrudnienia.
Warto zwrócić uwagę, że poprawa sytuacji kadrowej w Policji nie ogranicza się jedynie do liczby nowych funkcjonariuszy. To również efekt długofalowych planów modernizacyjnych, których celem jest stworzenie stabilnych i satysfakcjonujących warunków pracy. Wymierne efekty tych zmian odczuwają zarówno obecni, jak i przyszli policjanci, a poprawiająca się sytuacja personalna przekłada się bezpośrednio na efektywność działań służby na terenie całego kraju.
Podsumowując, aktualna kondycja kadrowa Policji wskazuje na skuteczne przezwyciężenie wcześniejszych problemów z naborem. Zwiększone zainteresowanie służbą oraz wprowadzone udogodnienia przekładają się na większe poczucie bezpieczeństwa mieszkańców i pozwalają z nadzieją patrzeć na przyszłość tej formacji. Wyraźny wzrost liczby funkcjonariuszy to nie tylko statystyka – to realna zmiana, którą już dziś mogą odczuwać społeczności lokalne.
Źródło: facebook.com/komendastolecznapolicji